Más de un siglo para cerrar la brecha: las mujeres cobran de media un 21,6% menos
La ley impide que hombres y mujeres tengan retribuciones distintas para un mismo trabajo. Sin embargo, el menor acceso a puestos directivos, una mayor tasa de temporalidad, la maternidad y más responsabilidad de los cuidados acaban perjudicando a las mujeres en...