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El Supremo reconoce la reducción de jornada con salario íntegro para cuidar de hijos menores sin hospitalizar

4.11.2022

El alto tribunal fija doctrina para el cuidado de los hijos que tengan una enfermedad grave, una discapacidad reconocida y precisen de un cuidado "continuo" aún cuando estén escolarizados.
Europa Press - Público, 1 de noviembre de 2022.
Según la sentencia del Supremo, los magistrados han estudiado el caso de un profesor de secundaria de la Comunidad de Madrid (CAM) que pidió reducir su jornada laboral a la mitad y mantener su sueldo para poder cuidar a su hija menor.
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