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Más de un siglo para cerrar la brecha: las mujeres cobran de media un 21,6% menos

22.02.2021

Olga Rodríguez - El Independiente, 22 de febrero de 2021.
La ley impide que hombres y mujeres tengan retribuciones distintas para un mismo trabajo. Sin embargo, el menor acceso a puestos directivos, una mayor tasa de temporalidad, la maternidad y más responsabilidad de los cuidados acaban perjudicando a las mujeres en materia salarial.