Opiniones

Temporalidad y paro, las brechas de género que no se cierran publicando salarios

14.10.2020

Olga Rodríguez - El Independiente, 14 de octubre de 2020.
Uno de los reglamentos obliga a las empresas a publicar un registro retributivo que incluya “los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de la plantilla desagregados por sexo”. También deberán establecerse “la media aritmética y la mediana de lo realmente percibido por cada uno de estos conceptos en cada grupo profesional, categoría profesional, nivel, puesto o cualquier otro sistema de clasificación aplicable”.
¿Quieres recibir todas nuestras publicaciones para estar siempre al día?
Sí, por favor
Barcelona pierde habitantes

Barcelona pierde habitantes

La natalidad en Barcelona cae en picado. En el 2021 se registraron tan solo 11.510 nacimientos, la cifra más baja desde el final de la Guerra Civil en 1939. Este dato es muy preocupante porque acelera el progresivo envejecimiento de la población, con todos los...

Gincana porno para niños

Gincana porno para niños

"Con la excusa de enseñar a los críos que no todo el sexo es como aparece en las películas porno, no se les ocurrió nada mejor que hacer que una gincana en la que personas de entre 12 años y 30 años tuvieran que poner preservativos con la boca, chupar plátanos...

La vida humana se ha prolongado para ayudar a los demás

La vida humana se ha prolongado para ayudar a los demás

"En los abuelos, los nietos encuentran el amor, la protección, la generosidad y la devoción que los padres dedicamos a los hijos, pero con una serenidad y una entereza que, en pleno fragor de vivir y bregar, no siempre tenemos los padres".