Noticias

El coste de ser (o querer ser) madre en el trabajo: menos dinero y ‘mobbing’ maternal

16.07.2019

Dos estudios hablan de las consecuencias de tener hijos en el ámbito laboral. Uno de ellos, de la Universidad Complutense de Madrid, cifra en 5.000 euros brutos menos anuales el impacto de convertirse en madre para una mujer de 30 años.
Cristina Castro - El Independiente, 16 de julio de 2019.

Este estudio, que acaba de presentar la Fundación Promoción Social a través de su observatorio Mujer e Igualdad, afirma que tener hijos condiciona la senda salarial durante toda la edad fértil de la mujer. Hasta los 43 años, las mujeres con hijos ven su salario aumentado en menor medida que las que no tienen, y confirma que la mayor penalización la sufren entre los 25 y los 34 años de edad.

¿Quieres recibir todas nuestras publicaciones para estar siempre al día?
Sí, por favor
El peligro de banalizar cambios estéticos al nivel de un corte de pelo

El peligro de banalizar cambios estéticos al nivel de un corte de pelo

Un destrozo. Así define Alejandro Reguera, de 49 años, su primera experiencia en una clínica de medicina estética. "Fui a un médico muy interesante que me habían recomendado en un buen barrio de Madrid y lo que yo esperaba no fueron los resultados obtenidos", cuenta...