El empresario no puede negarse injustificadamente a que las trabajadoras con reducción de jornada elijan un horario que les permita conciliar su empleo con sus necesidades familiares. Y si lo hace, se puede enfrentar a una sanción de entre tres mil y seis mil euros por daños morales.
La amenaza de perder el bono de la luz para 300.000 familias numerosas como la de Dolores: indignación
Este descuento comenzó a aplicarse en 2017. Beneficia, en teoría, a familias vulnerables y absolutamente todas las familias numerosas. No obstante, ya decimos que esta es solo la teoría. En España sólo algo más de 320.000 hogares con más de tres hijos disfrutan de...
