El conjunto de las mujeres que trabajan en España cobra un 15% menos que los hombres, según datos recogidos por la Organización Internacional del Trabajo. La brecha salarial es el signo que evidencia que la igualdad aún no es plena en el mundo laboral. Aunque es ilegal pagar menos por cada hora del mismo trabajo a una mujer que a un hombre, hay otros factores que influyen en este desequilibrio. Por ejemplo, las mujeres trabajan a tiempo parcial más que los hombres que, en cambio, cobran más pluses de peligrosidad.
El ejercicio físico salva cada año casi cuatro millones de vidas en el mundo
Esta nueva investigación de científicos de las Universidades de Cambridge y Edimburgo ha analizado los datos de 168 países y ha concluido que entre quienes practican ejercicio físico, el riesgo de morir prematuramente se reduce un 15%. Eso significa, en números...