Ikea ha aprobado ampliar hasta siete semanas la baja por paternidad para sus trabajadores al añadir tres semanas a la cuatro legalmente previstas. Esta medida se ha incorporado en el II Plan de Igualdad aprobado y firmado con la mayoría de la representación sindical. Entre otras novedades destacan la incorporación del currículum anónimo en sus procesos de selección y la definición de un protocolo específico para mujeres víctimas de violencia de género.
Madrid pone el foco en los jóvenes y estudia cómo limitar fiestas y reuniones privadas
En concreto, la presidenta detalló que el 28% de los casos se están produciendo entre jóvenes de 15 y 29 años con una incidencia de 582 casos por cada 100.000 habitantes, por encima de la media de la comunidad.
