Las mujeres en España cobran un 30% menos que los hombres, lo que supone una diferencia salarial que alcanza los 4.745 euros, casi medio punto porcentual más que hace un año, según un adelanto de la segunda edición del informe ‘Brecha salarial y techo de cristal’ elaborado por los Técnicos de Hacienda (Gestha).
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La diferencia, sin embargo, no es solo en términos económicos, por supuesto, al margen de la satisfacción personal. Las probabilidades de inserción laboral son significativamente más elevadas para los médicos, toda clase de ingenierías (aeronáutica, computadoras,...