De Mier añade que parte de la solución pasa “por construir y mantener una cultura de confianza. La clave está en consolidar un modelo de liderazgo basado en la gestión integral de las personas, a través del respeto, la credibilidad, el orgullo de pertenencia y el espíritu de equipo”.
La odisea de miles de hombres para cobrar el complemento de maternidad en su pensión
A pesar de haberlo dictaminado la UE y en nuestro país, el Tribunal Supremo, el Instituto Nacional de la Seguridad Social no hace caso alguno (o escaso) a las resoluciones judiciales y acuerdos llegados en sedes judiciales para complementar la pensión a los...
