La patronal CEOE sostiene que la conciliación de la vida laboral y familiar no puede ser sólo responsabilidad de las empresas. La organización empresarial cree que es una cuestión en la que es necesario que intervenga el Estado, con ayudas públicas, y la propia sociedad, con un cambio de hábitos. Es más, los empresarios creen que el actual sistema en el que predominan los permisos laborales, frente a un compromiso colectivo, perjudica a los trabajadores y a las empresas.
La natalidad, en caída libre, otra losa para las pensiones futuras
La natalidad lleva cayendo muchos años ya, pero el descenso de los últimos ejercicios es ya muy preocupante. El descenso solo se revirtió parcialmente a mediados de la primera década primera década de los 2000, por el efecto que tuvo la inmigración, pero la tendencia...
