¿Por qué los líderes empresariales no ocupan el papel de referente social que les corresponde? Uno de los aspectos más críticos que se han puesto en tela de juicio tras la grave crisis experimentada por las economías occidentales en la última década ha sido la falta de integridad de algunos líderes empresariales. La ética, el compromiso o la confianza son valores que se generan en el día a día, en lo ordinario, en el quehacer laboral. La ejemplaridad resulta hoy más que nunca un imperativo del liderazgo.
Educación diferenciada: ¿una fórmula eficaz para luchar contra la brecha de género?
Los partidarios de la educación diferenciada , que ofrecen alrededor de 170 colegios en España, defienden esta fórmula educativa como una elección eficaz para huir de estereotipos de género y potenciar las cualidades y capacidades de cada persona, independientemente...