Opiniones

Prohibido hablar de sueldo en la entrevista de trabajo para evitar la brecha de género

8.08.2016

Amanda Mars - El País, 5 de agosto de 2016.

Massachusetts, en EEUU, impide a las empresas preguntar a los candidatos por sus salarios anteriores para tratar de impedir que entre las mujeres se perpetúen sueldos más bajos.

La empresa familiar juega con ventaja frente al COVID-19

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¿Qué factores siempre recomendables, pero ahora esenciales, han marcado la diferencia para aquellas que están sosteniendo el pulso a esta crisis? Principalmente tres: contar con un plan de contingencia, una buena comunicación entre los socios/gestores para analizar la...