Los porcentajes son claros. Las políticas de conciliación en las compañías influyen muy positivamente en la productividad de los trabajadores. En concreto, en un 87% en el colectivo femenino y en un 78% en el masculino.
La intolerable discriminación de las familias con hijos
Ahora que está en primer plano la revisión del sistema público de pensiones y que todo tiende a que lo que primará será un ejercicio contable que consistirá en su reducción, sin atender a más circunstancias, creando así tantos problemas como los que se intentan...
