El mediático grupo de madres lanzan una campaña pidiendo incentivos para las empresas que promuevan la jornada continua.
El Supremo reconoce la reducción de jornada con salario íntegro para cuidar de hijos menores sin hospitalizar
Según la sentencia del Supremo, los magistrados han estudiado el caso de un profesor de secundaria de la Comunidad de Madrid (CAM) que pidió reducir su jornada laboral a la mitad y mantener su sueldo para poder cuidar a su hija menor.