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Si no hace la pausa del bocata, la empresa debe compensárselo pero no como hora extra

6.01.2016

M. Valero - El Confidencial, 5 de enero de 2016.

El fallo del Alto Tribunal llega tras un recurso de Adif contra una sentencia de la Audiencia Nacional que establecía que los tiempos de descanso no disfrutados debían pagarse como horas extra.

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La riqueza de las familias crece casi un 5% en plena pandemia

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Francia alargará la baja por paternidad a un mes

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