Conciliar el horario de trabajo y la vida familiar es cada vez más necesario, es tanto una obligación como un derecho. Por suerte, se realizan avances casi a diario, aunque todavía se necesita de apoyos institucionales o privados.
Natalidad y disfunciones laborales
La tasa de natalidad está determinada por múltiples factores, no todos ellos de naturaleza estrictamente económica. Pero esas otras fuerzas socioculturales se modifican más lentamente que los factores económicos de manera que influyen más marcadamente en la tendencia...
