¿Es posible la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en España? ¿Existe discriminación por parte de las empresas hacia las mujeres embarazadas? Hace apenas unas semanas, Mónica de Oriol, presidenta del Círculo de Empresarios hizo unas polémicas declaraciones que han vuelto a reabrir el debate sobre la conciliación de la vida laboral y familiar en nuestro país. “Si una mujer se queda embarazada y no se la puede echar durante los once años siguientes a tener a su hijo, ¿a quién contratará el empresario? Prefiero a una mujer después de los 45 años o antes de los 25, porque por el medio, ¿qué hacemos con el problema?”, comentó durante la XXV Asamblea Plenaria del Consejo Empresarial de América Latina.
Diego Ramiro, demógrafo del CSIC: «La generación en edad de tener hijos ahora es la de los 90, cuando nacieron muy pocos niños»
Por una parte hay una caída de la fecundidad de décadas y por otra hay menos mujeres en edad de ser madres. En el año 1975 España tenía alrededor de 2,8 hijos por mujer, a mitad de los 90 llegamos a 1,13, que fue la etapa en la que menos niños nacían en el...
