¿Es posible la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en España? ¿Existe discriminación por parte de las empresas hacia las mujeres embarazadas? Hace apenas unas semanas, Mónica de Oriol, presidenta del Círculo de Empresarios hizo unas polémicas declaraciones que han vuelto a reabrir el debate sobre la conciliación de la vida laboral y familiar en nuestro país. “Si una mujer se queda embarazada y no se la puede echar durante los once años siguientes a tener a su hijo, ¿a quién contratará el empresario? Prefiero a una mujer después de los 45 años o antes de los 25, porque por el medio, ¿qué hacemos con el problema?”, comentó durante la XXV Asamblea Plenaria del Consejo Empresarial de América Latina.
Lo que no debes decir a tus hijos durante el verano (ni nunca)
Hay frases de las que nos arrepentimos en el mismo momento que el aire en el que viajan se escapa entre los labios. Ya es demasiado tarde. Aunque siempre está en nuestra mano aprender de la experiencia y no reincidir en el error. En otras ocasiones, sin embargo,...
