¿Es posible la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en España? ¿Existe discriminación por parte de las empresas hacia las mujeres embarazadas? Hace apenas unas semanas, Mónica de Oriol, presidenta del Círculo de Empresarios hizo unas polémicas declaraciones que han vuelto a reabrir el debate sobre la conciliación de la vida laboral y familiar en nuestro país. “Si una mujer se queda embarazada y no se la puede echar durante los once años siguientes a tener a su hijo, ¿a quién contratará el empresario? Prefiero a una mujer después de los 45 años o antes de los 25, porque por el medio, ¿qué hacemos con el problema?”, comentó durante la XXV Asamblea Plenaria del Consejo Empresarial de América Latina.
La ludopatía oculta de las mujeres: «La sociedad no te permite que tú seas la causante del problema»
Si en 2015 apenas un 2,7% de españoles decían haber jugado online con dinero en los 12 meses precedentes, la cifra se había más que duplicado en solo cuatro años, con un 6,7% afirmándolo en 2019, según datos de la última Encuesta sobre Alcohol y Drogas en España...