Opiniones

Trabajar y tener hijos: el aún largo camino hacia la plena conciliación familiar en Europa

16.10.2014

RRHH Magazine, 14 de octubre de 2014.

Fue la presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, quien lo dijo en voz en alta, pero la dura realidad es que es una práctica extendida en muchas empresas. De Oriol declaró, hace una semana, que prefería contratar mujeres "después de los 45 o antes de los 25" para evitar los embarazos y las leyes que protegen a las madres. Este viernes se disculpó ("He sido víctima de mí misma. Pido perdón", dijo), pero la polémica ya estaba servida, y el debate sobre la conciliación familiar, reabierto.

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La confusión inicial sobre cómo actuar en los bebés de madres con covid ha desaparecido a raíz de los datos del Registro Nacional, en el que participan 110 centros. La evidencia es que hay que mantener el contacto piel con piel.

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