Fue la presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, quien lo dijo en voz en alta, pero la dura realidad es que es una práctica extendida en muchas empresas. De Oriol declaró, hace una semana, que prefería contratar mujeres "después de los 45 o antes de los 25" para evitar los embarazos y las leyes que protegen a las madres. Este viernes se disculpó ("He sido víctima de mí misma. Pido perdón", dijo), pero la polémica ya estaba servida, y el debate sobre la conciliación familiar, reabierto.
Las dos Españas, en la segunda ola: la que sigue creciendo y la que vuelve a la crisis
Economía y salud van de la mano, eso es evidente. Pero las diferentes estrategias de gestión de la salud también tienen un gran impacto económico. Los datos más recientes apuntan que las comunidades que intentaron mantener abierta la hostelería pese a las dificultades...
