Fue la presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, quien lo dijo en voz en alta, pero la dura realidad es que es una práctica extendida en muchas empresas. De Oriol declaró, hace una semana, que prefería contratar mujeres "después de los 45 o antes de los 25" para evitar los embarazos y las leyes que protegen a las madres. Este viernes se disculpó ("He sido víctima de mí misma. Pido perdón", dijo), pero la polémica ya estaba servida, y el debate sobre la conciliación familiar, reabierto.
La sociedad del rendimiento: ¿rendir o rendirse?
Embelesada por la máxima del rendimiento, la sociedad actual está viendo cómo el ritmo frenético le pasa factura. Aunque para algunos se trata de una disyuntiva entre el crecimiento económico y el respeto por los límites individuales (y planetarios), quizá sea posible...
