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La conciliación real de la vida laboral está aún lejos de llegar a la mujeres trabajadoras

25.08.2014

La diferencia de salarios hace que sean ellas las que renuncien a la jornada completa o abandonen su empleo.
Sofía Pérez Mendoza - El Diario, 23 de agosto 2014

Según los datos del último trimestre de 2013 de la EPA, el número de mujeres empleadas a tiempo parcial es mucho mayor que el de los hombres. Un 26,3% de las mujeres ocupadas lo están en puestos de horario reducido frente a un 8% en el caso de los hombres. Pero lo significativo, más allá de los números, son los motivos que justifican su decisión.

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