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Repsol, la empresa que mejor concilia vida personal y laboral

21.08.2014

Mario Cortijo - El Confidencial, 18 de agosto 2014

Las medidas para favorecer la conciliación entre vida privada y laboral alejan a las mujeres del mercado laboral. Así sentencia el Instituto Internacional de Ciencias Políticas (IICP) su estudio sobre la 'Situación de la Conciliación en España'. Estos derechos, que tienen más demanda por parte del sector femenino de la sociedad, hacen que exista una desigualdad notoria frente al nivel adquisitivo del sexo masculino, que se acoge a estas normas con menos asiduidad.

La riqueza de las familias crece casi un 5% en plena pandemia

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La riqueza financiera de las familias y empresas españolas, que se mide por la diferencia entre los ahorros y las deudas que tienen, aumentó casi un 5% en el segundo trimestre, cuando la economía sufría los peores efectos por la pandemia de coronavirus, hasta situarse...

Francia alargará la baja por paternidad a un mes

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Francia va a duplicar el tiempo de baja por paternidad: en 2021 pasará de dos semanas a un mes. Las organizaciones feministas locales y muchos padres han aplaudido la medida por sus efectos positivos en el desarrollo del niño y en la igualdad de género, pero...