Aprovechando el Día Internacional de los Padres y Madres, que se celebra hoy, la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) quiere hacer un llamamiento a las empresas para que tomen mayor conciencia sobre la necesidad de establecer horarios laborales que sean respetuosos con la familia, que permitan realmente la conciliación de la vida laboral y familiar.
La Justicia europea dictamina que el bono social de las eléctricas es discriminatorio
En diciembre de 2014,E.ON España ;(actualmente Viesgo Infraestructuras Energéticas) interpuso ante el alto tribunal un recurso contra el Real Decreto del Gobierno que fija los porcentajes de reparto de las cantidades financiables del bono social, que es el descuento...
