¿Por qué los empresarios españoles no contratan a los menores de 30 años? ¿Por qué España tiene una tasa de desempleo juvenil superior al 50%, muy superior a la de sus vecinos europeos? Hay muchas respuestas a estas dos preguntas. Normalmente, en los medios hablamos de los costes laborales, una formación deficiente o un mercado de trabajo dual. Sin embargo, hay algo que pasa mucho más desapercibido, pero tiene muchísima importancia en el comienzo de muchas carreras: contratar a un joven es muy complicado y mantenerle en la empresa, a veces, lo es aún más.
¿Ganarán nuestros hijos menos dinero que nosotros?
No hay parte de la sociedad que no haya sido alcanzada, de una u otra forma por el covid-19 , originando diversos riesgos de tipo económico, social, geopolíticos, tecnológicos o ambientales cuyo impacto y dimensiones son aún desconocidos.
