¿Por qué los empresarios españoles no contratan a los menores de 30 años? ¿Por qué España tiene una tasa de desempleo juvenil superior al 50%, muy superior a la de sus vecinos europeos? Hay muchas respuestas a estas dos preguntas. Normalmente, en los medios hablamos de los costes laborales, una formación deficiente o un mercado de trabajo dual. Sin embargo, hay algo que pasa mucho más desapercibido, pero tiene muchísima importancia en el comienzo de muchas carreras: contratar a un joven es muy complicado y mantenerle en la empresa, a veces, lo es aún más.
Claves para mantener la energía trabajando desde casa
El home office aporta una comodidad tremenda a la hora de trabajar, es como si fueras tu propio jefe en el momento. Es una gran estrategia para los padres que necesitan llevar a la orden del día el trabajo, la casa y los hijos.
